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基业长青组
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虹桥商会基业长青组举办《国学在企业管理中的应用》培训班

作者: | 发布时间:2018-08-13 | 浏览次数:

国学是中华民族的价值理念和追求,是数千年来中国人思维方式、行为方式、生活方式、生产方式的高度总结,为了把国学运用于企业管理中,8月11日下午,虹桥商会基业长青组、第四党支部在常务副会长陈文义,副会长周明幸、周凤明,小组联络员、党支部书记黄进锐组织下在我会副会长单位温州龙华日用电子公司的龙华书院中举行国学培训班,邀请了乐清市国学研究院院长陈华荣教授授课。




我会副会长、基业长青组副组长、温州龙华日用电子有限公司董事长周明幸对大家的积极参与表示感谢,他带领学员们参拜了孔子和黄帝。然后,他对自己近年来投身国学教育传播的经历进行了分享,把发生在这间龙华书院中的趣闻趣事如数家珍地一一列举,希望大家在空闲时间也能来参加国学学习,了解国学文化精髓提升自身修养把老祖宗传下来的优秀文化放在心中,更好指引企业前行,亦可做子女一个良好的榜样。

陈华荣老师主讲“向国学借智慧”第76讲“企管篇”《文化是企业之魂》一课。陈老师指出,文化软实力是企业良性发展的隐性因素,是增强企业凝聚力、提升企业竞争力、提高企业影响力的重要源泉和动力。企业的内部管理,则是企业最大的文化软实力。他从“隐性比显性更重要”的话题引入我市民企隐性的大问题:一是老板“三拍”:拍脑袋定事,拍大腿悔事,拍屁股了事;二是高管“三性”:决策盲目性,转型投机性,扩张随意性;三是后果“三早”:效益减得早,员工恼你早,老板跑路早。这些问题的根源就在于没有汲取国学在企业中的科学管理。而企业“管理”就是科学地“管人理事”。“管人”的重点是知人善任,“理事”的重点是建章立制, “两者”的焦点是落到实处,所有的基点是同心协力。课程根据国学相关理念,并结合民企实际,将课题分为“知人善任是前提”、“建章立制是基础”、“落到实处是重点”、“同心协力是关键"等四部分。讲解过程中陈老师引经据典并结合实际案例深入浅出地诠释了文化软实力对企业的重要作用。认为企业管理,既要管人,就要坚持知人善任;又要理事,必须注重建章立制;更要笃行,务求落到实处。这既是现代企业管理硬功夫的要求,更是当代企业竞争软实力的标志。

小组联络员、党支部书记黄进锐首先总结了小组上阶段的活动情况,对大家能大力支持自己的工作表示感谢并对小组下阶段的工作计划进行了安排,希望小组举办这样的学习活动能让大家有所收获,让小组每次举办的活动都有意义。 

我会理事王益叨对今天的讲座表示受益良多,他对周明幸副会长在炎炎夏日提供如此好的场地供大家学习表示感谢,他说办企业就像逆水行舟不进则退,我们需要通过不断的学习来充实自己提升实力,希望小组能多多开展此类有意义的学习活动促进大家共同进步。

我会党建工作指导员林丹主持了培训班开班典礼,并向参加培训的人员介绍了虹桥商会的概况,介绍了今天授课的陈华荣老师,陈华荣老师现为中国散文学会会员、浙江万里学院兼职教授、乐清市国学研究院院长、乐清市专业技术拔尖人才。对国学有较高的造诣,先后发表相关论文30余篇,出版了《向古圣贤借智慧》《国学一分钟》等6部专著。 





本文:王政天(文/图)



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