他， 2014年进入科博公司，不断努力学习产品新技术，熟悉掌握本岗位的知识，工作一年后便任职QE主管，在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色的完成了领导交办的各项工作。

他拥有丰富的专业知识， 技术全面，思路敏捷，善于钻研，在他的带领下，将部分产品的部件进行通用化，工序合并优化，以降低产线不良率，提高生产效率；产品结构方面多方面多渠道进行结构优化，通过对产品零部件的改善，产品的稳定性能得到提高，能满足各种严格的试验验证。在他的带领下，技术研发QE团队成员之间配合默契，依靠团队集体的力量，出色的完成了各项工作要求，改进技术工艺，在一线解决产品技术问题，为生产保驾护航。

技术研发中心每年都有新进的员工，作为QE主管，他言传身教的去帮助他们在最短的时间适应岗位，耐心的以传帮带的方式进行指导，秉承“我说你听、我做你看、你做我检查”的思路，毫无保留的将自已所会的产品知识教给下面的技术员，引导他们尽快熟悉岗位职责和工作内容，融入团队并开展工作。

作为QE主管，有时遇到产线不良率高的情况或产线停线紧急情况下，他更是责无旁贷，始终坚守在第一线，现场就是宝山，现场就是问题的根源，在车间现场总能看到他那忙碌不停的身影，加班加点，甚至通宵，任劳任怨，对工作尽职尽责，不计较个人得失，保证生产顺利进行。他入职4年来，正是以这种饱满的工作热情，扎实的工作作风，突出的工作业绩，得到众多员工的普遍好评，在每年的年终表彰会议上，光荣榜上年年都闪耀着他的名字，除了获得技术研发中心技术创新奖与技术改善奖外，连续2年获得总经理特别个人奖，这是公司设立的诸多个人奖项中最高荣誉。

作为QE主管，除了生产过程中工艺指导，制定生产工艺、现场异常跟踪改善，解决技术上的瓶颈外，还经常性出差前往客户外解决品质技术问题，毫无怨言。

爱岗敬业，言传身教，他的实际行动彰显了他的优秀品质；谨言慎行，他用他的一片赤诚感召了公司其他员工，他在领导眼中是得力的干将；平时与同事的交往过程中；尊重领导，待人真诚，在其他跨部门工作协调上，互相理解，互帮互学，真诚相待，相互支持，相互帮助。

他，立足岗位，尽职尽责，兢兢业业，脚踏实地，埋头苦干，敬业爱岗的精神，为我们树立了一个良好的模范作用。

■本文：谢琼（文/图）