虹桥商会和谐发展组开展《迎亚运 助和谐 促发展》互学互帮创新创业经验分享沙龙交流活动
作者： | 发布时间：2023-09-24 14:22:18 | 浏览次数：
9月23日，虹桥商会和谐发展组、第一党支部在执行会长周如勇，副会长、党支部书记倪荣强，副会长吴兴华、胡炜特、张会福、陈锡通，小组秘书长臧晓云等组委会的带领下来到岭底乡开展《迎亚运 助和谐 促发展》互学互帮创新创业经验分享沙龙交流活动。商会会长赵顺荣、秘书长林丹、办公室主任高泉智参加了活动。
在乐清市岭底山珍农业发展有限公司开展了创业沙龙会、赋能培训交流会和和谐发展组工会换届选举大会。
创业沙龙会上，商会理事、乐清市飞亚机械有限公司总经理季旭朋作了主题为《十年磨一剑》的创业分享。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这是我最喜欢的诗句”季旭鹏说道，也因此引出了《十年磨一剑》的主题。飞亚机械的成立原因很简单，因为孩子想出国留学而薪资不足，就是这样期望让他咬牙辞职然后在西工业区黎明村一个300平方的简易棚里开始了创业之路。他说记得创业初期台州客户有一个电动汽车的电机箱产品是为美国客户供货，找了许多家供应商都无法实现批量生产。而有着精湛技术的季旭朋没有放弃，在车间呆了2天2夜，找到了问题，改进了模具结构，优化了工艺，终于实现了批量生产，为此美国客户特地要到飞亚机械参观，简陋的条件让来访的客户都不敢相信这家公司竟然能够生产出这样难度的产品，这样的经历让他坚信技术创新是企业发展的根本。他还分享了飞亚机械在发展过程中遇到的三次危机、三次知识产权危机和三次法律法规风险，他总结了自己创业体会：一是思路决定出路，细节决定成败。二是企业要走差异化道路，在细分邻域做精做强。三是企业要依法、合规经营。他表示在杭州亚运会开幕的喜庆日子与大家分享自己的创业经历感觉特别有意义，祝愿同仁们的企业像奥林匹克精神一样，更快、更高、更强。
商会会员、乐清市岭底山珍农业发展有限公司总经理吴应蝉对于大家的莅临指导表示欢迎和感谢。他指出在岭底山珍公司成立的一年多时间里，深切感受到虹桥商会企业家们对岭底乡人民的关爱和对岭底山珍公司的支持，一直帮扶着我们不断成长，今年有幸加入虹桥商会的大家庭，往后一定会积极的参与商会的各项组织活动与工作，不断的向大家学习。岭底山珍是一家特殊的企业，它肩负着帮助岭底乡老百姓创收共富的职责，在社会各界的支持下，公司经过一年多的运营，运营模式的基本框架搭建完毕，并形成了与老百姓、农业合作社或家庭农场等个人与主体的合作机制。在生产、监管到销售等各个环节上不断加强管理、将自己不足的方面自我检讨、不断通过沟通去调整，将原有部分农产品品控放权给区域负责人管理的不当模式转变为全部由公司来统一监管、统一品控、统一销售。经过一年多的努力公司开发出了近10款优质的高山农特产品有的委托有食品SC标准资质的公司生产、有的有自己按市场监督管理局要求的小作坊生产，产品有：纯番薯粉做的番薯粉皮面、番薯枣、番薯条、树上新鲜采摘的杨梅制作而成的杨梅干、野桂花蜂蜜、本地黄牛的牛肉干、正宗五花肉做的香酥猪油渣还有高山野茶树采摘来茶叶，这些产品的品质都得到了新老客户的高度认同。相信在社会各界和虹桥商会企业家们继续的支持与厚爱下，在共同富裕的大背景下，岭底乡人民可以通过自己的双手创造美好生活。
在赋能培训交流会上，商会会员单位、浙江航英律师事务所律师倪旭亮作了主题为《企业合规管理体系之劳动合规、体系构建》的法律法规知识讲座。倪律师从企业合规管理的背景、合规重点领域、劳动合规体系构建等多个方面进行了讲解。他划分了包含企业治理、信息披露、内幕信息、关联交易等十五个合规重点领域，重点讲述了劳动合规体系构建，其中分为招聘工作的合规构建和合同签订的合规构建两方面内容，每个方面的多个步骤倪律师都以法律条文作为理论基础，点明合规要求，提出合规构建的建议，让大家直观的了解到在招聘工作的合规构建和合同签订的合规构建中企业需要做的事情以及未能完善所需要承担的风险，大家深切体会到合规构建的重要性。小组秘书长臧晓云主持了会议。会议领学了《虹桥商会优秀小组（党支部、工会小组）评分标准》，强调说明了会员参与小组活动和积极做好宣传工作对于评选年度小组优秀的重要性。会议上宣布了组委会制定的入组退组条款、工作分组、组内轮值制度和宣传工作分组等制度内容。
随后进行的和谐发展组工会换届选举大会由商会副会长、第一党支部书记倪荣强主持进行，按照选举工作的规定程序，选举产生了吴兴华、臧晓云、朱土根三位同志为虹桥商会和谐发展组工会委员，上报商会工会委员会审批。倪荣强对于吴兴华副会长连任主席表示祝贺，表示最美工匠评选的创新活动就是吴主席的创意，希望新一届工会委员会能继续不断创新活动载体，发挥属拓展型工会的作用。
商会副会长、和谐发展组工会分组主席吴兴华作了表态发言，他非常感谢大家的信任与支持，深感肩负责任。新一届工会委员会将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，完善组织职能，健全工作机制；协助企业工会维护，协调劳动关系；关心职工生活，实施送温暖工程；做好职工文化娱乐生活；帮助企业成立工会；开展义工活动等方面下功夫，新一届工会委员会定将不负众望，竭尽全力，踏实工作，以工作业绩向大家表明态度与决心。讨论环节上，大家纷纷围绕本次学习心得和企业发展的情况进行了讨论。商会副会长胡炜特分享了防诈咨询，商会理事赵未国分享了企业与员工之间工伤的纠纷情况，商会理事倪孔焕分享了税务纰漏造成的损失，商会理事周成艮分享了宣传真实性的重要性，商会理事朱土根分享了员工不愿买社保对企业的影响，商会会员林凡分享了工伤骗保的情况，商会会员徐乐群分享了使用国外软件的法律风险等。
商会执行会长周如勇表示今天我们听取了季旭朋理事十年的创业经历，听取了吴应蝉会员放弃教师工作来到岭底帮助乡村振兴的故事，听取了倪旭亮律师对于企业合规体系构建的讲座，产生了新一届工会分组的组委会，学习了《优秀小组评分标准》、会员之间也相互分享企业发展中所遇到的困难和经验分享，很好的贯彻了商会“奉献、学习、成长、发展”的理念，切实发挥了商会的作用。他表示小组活动的开展是商会服务会员的一个载体，今天是小组第三次活动，相较于前两次这次活动氛围更加轻松，会员互动更加密切，为了更好的做好小组的各项工作更是制定了相关的入组退组条款、工作分组、组内轮值制度和宣传工作分组等制度，进一步明确小组工作的细分，改变以往几个人默默付出的情况，让每一位会员都能够参与商会、小组的各项工作之中，体会商会发展理念的意义，共同维护良好的商会氛围，以商会的发展推动企业的发展实现共赢。
商会会长赵顺荣对于今天的活动给予了充分的肯定，赞扬了和谐发展组组委会对小组活动的用心和努力。他提出了几点期望：一是做好清廉企业建设、合法合规经营；树立良好形象和品牌、增强竞争优势、实现长远发展。二是享受红利政策、履行纳税义务；我们要积极学习、了解、研究、享受政府给予我们的惠企政策，做一个知法、懂法、守法的纳税人，积极培育自己企业成为优质专精特新企业，助推企业更加健康发展。三是维护虹商服务驿站、切实服务会员；随着虹商服务驿站不断深化服务内容，切实帮助会员企业解决了信号基站建设、企业管理员工子女就学、企业门前道路不好等诸多大小实事，平台的维护需要大家共同努力，才能长期发挥作用在需要的时候帮助解决问题。四是加强宣传工作、提升品牌价值；虹桥商会在大家的共同努力下受到了中央组织部、全国工商联及各级组织、领导的高度肯定，这样的成绩取得不仅是工作扎实，与宣传工作也是密不可分，希望大家在宣传工作方面加油加力，持续发挥全国“四好”商会、中国5A社会组织的品牌价值。
会后，小组一行来到商会理事单位乐清市正江山旅游开发有限公司开展漂流活动，切实做到活动劳逸结合。
